1. Общие положения
1. Настоящие Правила внутреннего распорядка обучающихся
муниципального казенного учреждения дополнительного образования «Детскоюношеская спортивная школа городского округа Верхнее Дуброво» (далее – ДЮСШ)
(далее — Правила) разработаны в соответствии с Федеральным законом от 29
декабря 2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», приказом
Министерства просвещения Российской Федерации от 27 июля 2022 года N 629 «Об
утверждении Порядка организации и осуществления образовательной
деятельности по дополнительным
общеобразовательным
программам»,
уставом муниципального казенного учреждения дополнительного
образования «Детско-юношеская спортивная школа городского округа
Верхнее Дуброво» (далее — ДЮСШ).
2. Настоящие Правила являются локальным нормативным актом
учреждения, обязательным для всех обучающихся, зачисленных в
установленном порядке в ДЮСШ для обучения по образовательным
программам, реализуемым Учреждением, родителей (законных представителей)
обучающихся, педагогических работников Учреждения.
Невыполнение настоящих Правил может повлечь применение к
обучающимся мер дисциплинарного взыскания, предусмотренных пунктом 31
настоящих Правил.
3.
Настоящие правила регулируют организацию образовательного
процесса в ДЮСШ:
1)
определяют основные нормы и правила поведения в зданиях и на
территории Учреждения, на мероприятиях, а также взаимоотношений между
администрацией, педагогическими работниками Учреждения и обучающимися
и их родителями (законными представителями), права, обязанности и
ответственность обучающихся в Учреждении;
2)
отражают основные меры поощрения и дисциплинарного воздействия
к обучающимся Учреждения, а также основания для перевода, отчисления и
восстановления обучающихся в Учреждении.
4.
Введение настоящих Правил имеет целью:
1)
обеспечивать в Учреждении благоприятную обстановку для
осуществления образовательной деятельности, повышения результативности
организации образовательного процесса;
2)
поддержание в Учреждении порядка, основанного на дисциплине и
демократических началах организации образовательной деятельности, культуры
отношений между участниками образовательного процесса, воспитания уважения
к личности обучающегося и педагогического работника Учреждения, их правам;
3)
обеспечение в Учреждении благоприятной обстановки для
осуществления образовательной деятельности, безопасности обучающихся в
Учреждении и на его территории.
5.
При приеме обучающегося администрация Учреждения обязана

ознакомить его, его родителей (законных представителей) с настоящими
Правилами. Разъяснение их содержания возложено на тренеровпреподавателей Учреждения, реализующих образовательные программы.
На обучающихся в ДЮСШ настоящие Правила распространяются с
момента возникновения образовательных отношений и ознакомления с
Правилами.
6.
Все вопросы, связанные с применением настоящих Правил,
решаются администрацией Учреждения в пределах ее компетенции.
7.
Настоящие правила действуют на всех объектах Учреждения, на
которых реализуются образовательные программы, и распространяются на все
мероприятия, проводимые с участием обучающихся ДЮСШ.
8.
Настоящие Правила размещаются на официальном сайте ДЮСШ
и информационных стендах Учреждения.
2.
Организация образовательного процесса
Образовательная деятельность в ДЮСШ организуется на

9.
основе:
1) содержания образовательных программ, учебных планов,
расписания занятий;
2) требований
примерных
дополнительных
образовательных
программ спортивной подготовки;
3) педагогически обоснованного выбора форм, методов и средств
обучения и воспитания.
10. Образовательная деятельность в Учреждении осуществляется в
целях удовлетворения потребности граждан в образовательных услугах путем
реализации утвержденных образовательных программ в соответствии с
уставом ДЮСШ и лицензией на осуществление образовательной
деятельности.
11.
Обучение в ДЮСШ ведется на русском языке.
12. Организация
образовательного
процесса
в
Учреждении
регламентируется образовательными программами, рабочими программами,
рабочими учебными планами, расписанием учебно-тренировочных занятий для
очной формы обучения.
13. Календарные учебные планы, календарные учебные графики,
расписание занятий и режим занятий, обучающихся утверждаются
директором ДЮСШ.
14. Учебный год для обучающихся Учреждения начинается и
заканчивается согласно образовательным программам и в соответствии с
календарный учебным графиком. Допускается реализация круглогодичных
образовательных программ. Начало и срок реализации образовательной
программы утверждается приказом директора Учреждения, на основании
служебной записки заместителем директора по учебно-спортивной работе.
15. Образовательный процесс организован в течение дня, с началом

занятий в 08.00 часов и окончанием в 20.00 часов, для обучающихся старше 16 лет —
окончание занятий допускается в 21.00 час.
16. Учебный год составляет преимущественно 52 недели с учетом
круглогодичной подготовки. В каникулярное время подготовка ведется обучающимися
самостоятельно по индивидуальным учебно—тренировочным планам.
17. Продолжительность учебного часа для всех видов аудиторных занятий с
обучающимися составляет 60 минут.
Продолжительность учебного часа может быть изменена в соответствии с
реализуемой образовательной программой, целями и характером учебной
деятельности.
18. В каникулярное время Учреждением могут открываться в
установленном порядке лагеря, создаваться различные объединения с постоянным или
переменным составом детей (спортивные сборы) как на своей базе, так и на базе иных
организаций. Виды и формы образовательной деятельности в каникулярное время
могут видоизменяться в зависимости от содержания реализуемых образовательных
программ и учебных планов.
3.
Права, обязанности и ответственность обучающихся
19.
Права и обязанности обучающегося, предусмотренные
законодательством Российской Федерации в сфере образования и локальными
нормативными актами Учреждения, возникают у лица, принятого на
обучение, с даты издания приказа ДЮСШ о зачислении лица на обучение.
20. Обучающиеся пользуются равными правами и несут равные
обязанности, если иное не предусмотрено законодательством Российской
Федерации, Уставом Учреждения, настоящими Правилами.
21.
Обучающиеся ДЮСШ имеют право на:
1)
предоставление условий для обучения, соответствующих
санитарным и гигиеническим требованиям, а также оснащения,
соответствующего обязательным нормам и правилам, предъявляемым к
образовательной деятельности;
2)
получение образования по осваиваемой образовательной
программе, реализуемой в Учреждении;
3)
ознакомление со свидетельством о государственной регистрации, с
Уставом Учреждения, лицензией на осуществление образовательной
деятельности, учебной и другой документацией, регламентирующей
организацию и осуществление образовательной деятельности в Учреждении;
4)
безвозмездное пользование в установленном Учреждением
порядке
средствами
обучения,
информационно-методическими
и
библиотечными фондами, материально-технической базой, техническими
средствами в соответствии с их учебным предназначением, а также
использование вышеперечисленных, в том числе для отдыха и оздоровления;
5)
переход с одной образовательной программы на другую в
установленном порядке;

6)
освоение нескольких образовательных программ, реализуемых в
Учреждении;
7)
обучение по индивидуальным учебно-тренировочным планам
обучения или ускоренному курсу обучения в пределах осваиваемой
образовательной программы;
8)
получение документа об образовании по окончании обучения в
Учреждении;
9)
получение
организационной,
методической,
социальнопсихологической, материально-технической помощи или поддержки своей
деятельности в рамках осваиваемой образовательной программы;
10) обращение к администрации Учреждения по любым вопросам,
связанным с организацией образовательной деятельности, с жалобами,
заявлениями и предложениями по вопросам, касающимся процесса обучения в
Учреждении и другим вопросам, затрагивающим интересы обучающихся;
11) обращение в комиссию Учреждения по урегулированию споров
между участниками образовательных отношений;
12) объективную оценку результатов своей образовательной
деятельности;
13) поощрение за успехи в спортивной деятельности;
14) участие в управлении Учреждением в порядке, установленном
Уставом Учреждения, а также общественной жизни Учреждения в целом;
15) получение от педагогических работников Учреждения
необходимых консультаций в пределах образовательной программы;
16) уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм
физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и
ЗДОРОВЬЯ;
17) свободу совести, информации, свободное выражение собственных
взглядов и убеждений;
18) отчисление из Учреждения по собственному желанию в
установленном порядке;
19) иные права, предусмотренные законодательством Российской
Федерации, локальными нормативными актами Учреждения.
22.
Принуждение обучающихся к вступлению в общественные,
общественно-политические организации, движения и партии, а также
принудительное привлечение обучающихся к деятельности в этих
организациях не допускается.
23.
Привлечение обучающихся без их согласия и несовершеннолетних
обучающихся без согласия их родителей (законных представителей) к труду, не
предусмотренному образовательной программой, не допускается.
1) выполнять требования законодательства Российской Федерации,
Устава Учреждения, настоящих Правил и иных локальных нормативных актов
Учреждения, содержащих нормы, регулирующие образовательные
отношения;
2) добросовестно осваивать образовательную программу, выполнять

учебно—тренировочный план, в том числе посещать предусмотренные учебно—
тренировочным планом занятия и осуществлять самостоятельную подготовку к ним,
выполнять задания, данные педагогическими работниками в рамках образовательной
программы;
3)
соблюдать режим занятий обучающихся, принятый в
Учреждении;
4) заботиться о сохранении и укреплении своего здоровья, стремиться к
нравственному,
духовному
и
физическому
развитию
и
самосовершенствованию;
5) беречь и бережно относиться к имуществу и оборудованию
Учреждения, не допускать их порчу, рационально и экономно расходовать
ресурсы, сырье и другие материалы.
6) соблюдать требования по технике безопасности, санитарии и гигиене
образовательного процесса и пожарной безопасности, предусмотренные
действующими в Учреждении правилами и инструкциями;
7) уважать честь и достоинство других обучающихся и сотрудников
Учреждения, не создавать препятствия для получения образования другим
обучающимся;
8) соблюдать дисциплину и общественный порядок в зданиях, на
территории Учреждения и вне его;
9) в помещениях Учреждения соблюдать спокойный стиль общения и
поведения, правила взаимной вежливости и уважения к обучающимся,
педагогическим работникам, сотрудникам Учреждения;
10) приходить на занятия в одежде, соответствующей погодным условиям,
месту проведения занятий и виду деятельности, температурному режиму в
помещении, а также в сменной обуви;
11) поддерживать чистоту и порядок в помещениях и на территории
Учреждения.
24.
Обучающимся запрещается:
1) проносить, передавать и использовать на территории Учреждения
холодное, газовое, травматическое и огнестрельное оружие, взрывчатые,
легковоспламеняющиеся вещества, а также химические и токсичные вещества,
угрожающие жизни и здоровью людей;
2) приносить и распивать алкогольную и спиртосодержащую продукцию,
пиво и напитки, изготавливаемые на его основе;
3) проносить, передавать и употреблять наркотические, психотропные
вещества, их прекурсоры и аналоги, а также другие одурманивающие вещества;
4) находиться в помещениях и на территории Учреждения в состоянии
алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
5) проносить и употреблять в помещениях и на территории
Учреждения табачные изделия и электронные сигареты;
6) применять физическую силу в отношении других обучающихся,
работников Учреждения и других лиц;
7) совершать любые действия, влекущие за собой опасные

последствия для окружающих и самого обучающегося;
8) играть в помещениях и на территории Учреждении в азартные
игры;
9) употреблять во время занятий пищу и напитки;
10) приводить или приносить в учреждение животных;
11) приходить на занятия в одежде и обуви с травмирующей
фурнитурой, символикой асоциальных неформальных молодежных
объединений, а также пропагандирующих психоактивные вещества и
противоправное поведение терроризм, фашизм, любые формы расовой
дискриминации, национализма, антисемитизма и ксенофобии;
12) использовать, выносить материально-техническое оснащение
образовательного процесса без разрешения педагогических работников
Учреждения;
13) портить имущество, причинять ущерб материально-технической базе
Учреждения;
14) прерывать учебно-тренировочный занятия, уходить до окончания
занятия из здания Учреждения и его территории без разрешения
педагогических работников.
4. Поощрения обучающихся
25. За высокие результаты и достигнутые успехи в спортивной
деятельности, достижения в олимпиадах, фестивалях, соревнованиях, к
обучающиеся МБОУ ДО СШ «Виктория» могут быть поощрены следующим:
1) объявление благодарности обучающемуся, родителям (законным
представителям);
2) направление благодарственного письма родителям (законным
представителям);
3) награждение грамотой или дипломом Учреждения;
4) награждение ценным подарком.
26. Порядок применения видов поощрений, указанных в пункте 26
настоящих Правил:
1) объявление благодарности обучающемуся, родителям (законным
представителям) и решение о направлении благодарственного письма
родителям (законным представителям) обучающегося может приниматься всеми
педагогическими работниками Учреждения;
2) награждение
грамотой
или
дипломом
осуществляется
администрацией Учреждения по представлению педагогического работника за
особые достижения обучающегося, достигнутые на уровне Российской
Федерации;
27. Поощрения доводятся до сведения обучающихся, педагогической и
родительской общественности.
Порядок применения к обучающимся и снятия с них мер
дисциплинарного взыскания
28. Меры дисциплинарного взыскания применяются за неисполнение
5.

или нарушение устава Учреждения, настоящих Правил и иных локальных
нормативных актов по вопросам организации и осуществления
образовательной деятельности.
29. За совершение дисциплинарного проступка к обучающемуся могут
быть применены следующие виды воздействия:
1) воспитательное;
2) дисциплинарное.
32. Воспитательное воздействие представляет собой действия
администрации Учреждения, ее педагогических работников, направленные на
разъяснение обучающемуся недопустимости нарушения настоящих Правил,
правил поведения в Учреждении, осознание обучающимся пагубности
совершенных им действий, воспитание личностных качеств обучающегося,
воспитание добросовестного отношения к учебе и соблюдение дисциплины.
33. К обучающимся могут быть применены меры дисциплинарного
взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) отчисление из Учреждения.
При выборе меры дисциплинарного взыскания Учреждение учитывает
тяжесть дисциплинарного проступка, причины и обстоятельства, при которых он
совершен, предшествующее поведение обучающегося, его психофизическое и
эмоциональное состояние, а также мнение органов самоуправления
Учреждения.
34. Меры дисциплинарного взыскания не применяются в отношении
обучающихся дошкольного и младшего школьного возраста.
35. Не допускается применение мер дисциплинарного взыскания к
обучающимся во время их болезни, каникул, отпуска по беременности и родам или
отпуска по уходу за ребенком.
36. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со
дня обнаружения проступка, и не позднее шести месяцев со дня его
совершения, не считая времени болезни обучающегося, пребывания его на
каникулах, а также времени, необходимого на учет мнения органов
самоуправления Учреждения, но не более семи учебных дней со дня
представления администрации мотивированного мнения указанных органов в
письменной форме.
37. За каждый дисциплинарный проступок может быть применена
только одна мера дисциплинарного взыскания.
38. Boпpoc
о
дисциплинарном
взыскании
рассматривается
администрацией Учреждения после поступления письменного обращения
участника образовательного процесса о совершении обучающимся
дисциплинарного проступка.
39. До применения меры дисциплинарного взыскания администрация
Учреждения требует от обучающегося письменное объяснение. Если по
истечении трех учебных дней указанное объяснение обучающимся не
представлено, то составляется соответствующий акт. Отказ или уклонение

обучающегося от предоставления им письменного объяснения не является
препятствием для применения меры дисциплинарного взыскания.
40. В случае признания обучающегося виновным в совершении
дисциплинарного проступка выносится решение о применении к нему
соответствующего дисциплинарного взыскания.
41. Отчисление обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет, из
Учреждения в качестве меры дисциплинарного взыскания применяется, если меры
воспитательного характера и иные меры дисциплинарного взыскания не дали
результата, обучающийся имеет не менее двух дисциплинарных взысканий в
текущем учебно-тренировочном году и его дальнейшее пребывание в
Учреждении, оказывает отрицательное влияние на других обучающихся,
нарушает их права и права работников Учреждения, а таюке нормальное
функционирование Учреждения.
Отчисление
несовершеннолетнего
обучающегося
как
мера
дисциплинарного взыскания не применяется, если сроки ранее примененных к
обучающемуся мер дисциплинарного взыскания истекли и (или) меры
дисциплинарного взыскания сняты в установленном порядке.
42. Применение к обучающемуся меры дисциплинарного взыскания в виде
отчисления оформляется приказом директора Учреждения, который доводится до
обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетнего
обучающегося под роспись в течение трех учебных дней со дня его издания, не
считая времени отсутствия, обучающегося в Учреждении. Отказ обучающегося,
родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающеюся
ознакомиться
с указанным приказом под
роспись
оформляется
соответствующим актом.
43. Обучающийся,
родители
(законные
представители)
несовершеннолетнего
обучающегося
вправе
обжаловать
меры
дисциплинарного взыскания и их применение в комиссию по урегулированию
споров между участниками образовательных отношений Учреждения (далее Комиссия).
44.
Решение Комиссии является обязательным для всех
участников образовательных отношений в Учреждении и подлежит
исполнению в сроки, предусмотренные указанным решением.
45. Решение Комиссии может быть обжаловано в установленном
законодательством Российской Федерации порядке.
46. Если в течение года со дня применения меры дисциплинарного
взыскания в обучающемуся не будет применена новая мера дисциплинарного
взыскания, то он считается не имеющим меры дисциплинарного взыскания.
Руководитель Учреждения имеет право снять меру дисциплинарного
взыскания до истечения года со дня ее применения по собственной
инициативе, просьбе самого обучающегося, его родителей (законных
представителей), ходатайству органов самоуправления Учреждения
47. Нарушениями, влекущими за собой наложения дисциплинарного
взыскания, являются:
1)
многократные (три и более) пропуски занятий без уважительной

причины;
2)
рукоприкладство (нанесение побоев, избиение);
3)
угрозы, запугивание шантаж;
4)
моральное издевательство (употребление оскорбительных кличек,
дискриминация по социальным и национальному признакам);
5)
употребление ненормативной лексики;
6)
умышленное доведение другого человека до стресса, срыва;
7)
унижение человеческого достоинства;
8)
порча, уничтожение имущества и оборудования Учреждения;
9)
передача или использование оружия, спиртных напитков, табачных
изделий, легковоспламеняющихся, токсических и наркотических веществ.
48. Если в результате преднамеренных действий со стороны
обучающегося Учреждению причинен материальный ущерб, то виновный в этом
обучающийся, его родители (законные представители) несут ответственность в
установленном законодательством Российской Федерации порядке.
49. В случае совершения обучающимся противоправных действий,
квалифицирующихся как административное правонарушение или преступное деяние,
Учреждение обязано сообщить об этом в соответствующие органы внутренних
дел.
6. Защита прав обучающихся
50. В целях защиты своих прав обучающиеся и их родители (законные
представители) самостоятельно или через своих представителей вправе:
1) направлять в органы управления Учреждения сообщения о применении
к работникам Учреждения, нарушающим и (или) ущемляющим права
обучающихся,
родителей
(законных
представителей)
несовершеннолетних обучающихся, дисциплинарных взысканий;
2) обращаться в комиссию по урегулированию споров между
участниками образовательных отношений Учреждения;
3) использовать
не
запрещенные
законодательством
Федерации иные способы защиты своих прав и законных интересов.